verborgen camera

Nee, in principe mag dat niet. Maar als een werkgever daartoe aanleiding heeft, bijvoorbeeld wanneer er regelmatig wordt gestolen of gefraudeerd, dan mag dat wel.

Daar zijn echter de volgende voorwaarden aan verbonden:

Dat het stiekem filmen van personeel veel geld kan kosten, blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank in Noord-Holland.

Bij een Friese groothandel ontstaan onverklaarbare kasverschillen en meerdere malen verdwijnt duur gereedschap. Naar aanleiding hiervan besluit de directie om verborgen camera's te plaatsen. Na enige tijd worden de verborgen camera's echter door enkele werknemers ontdekt tijdens het opruimen van hun werkplek. De werknemers willen uitleg van de directie.