Gelukkige medewerkers presteren beter en zijn minder vaak ziek. Geluk maakt werknemers 12% productiever, terwijl ongelukkige medewerkers 10% minder productief zijn.
Dat blijkt uit een onderzoek van de Universiteit van Warwick.
Gelukkige medewerkers zijn productiever en dat loont voor werkgever én werknemer
Een goed personeelsbeleid betaalt zich uit. Medewerkers zijn minder vaak ziek, vertrekken minder snel, zijn flexibeler en presteren beter. Dat betekent minder kosten en méér rendement.
Ontdek wat Staffvision voor jouw organisatie kan betekenen en neem vandaag nog contact met ons op.