Voor bedrijven en start-ups die geen of een beperkte HR-afdeling hebben, maar wel het nut en de noodzaak zien van een gedegen personeelsbeleid. We zijn er voor werkgever én werknemer.

Ook als je wél een HR-afdeling hebt en je extra capaciteit kunt gebruiken, leveren we graag onze expertise.

De vraag is eigenlijk: wat levert het op? Een goed doordacht personeelsbeleid draagt bij aan een lager ziekteverzuim, een efficiëntere organisatie en gelukkigere medewerkers.

Gelukkige medewerkers presteren beter en zijn minder vaak ziek. Uit onderzoek blijkt dat zij 12% productiever zijn, terwijl ongelukkige medewerkers 10% minder productief zijn. En wist je dat de gemiddelde zieke medewerker maar liefst € 410,- per dag kost? Tel uit je winst..!